Training für Soziale Kompetenz

TRAINING für Soziale Kompetenz & Förderung der Social Skills

Mit dem Begriff »soziale Kompetenz« wird eine Vielzahl von Fähigkeiten, Einstellungen, Verhaltensweisen und Persönlichkeitsmerkmalen bezeichnet, die sich sowohl auf die innere Haltung, wie auch auf das äußere Verhalten beziehen, und für die erfolgreiche gesellschaftliche Interaktion erforderlich sind.

Dazu zählen:

• Kommunikation	• Kooperation	• Einfühlungsvermögen
• Integrationsfähigkeit	• Teamfähigkeit	• Motivation
• Kontaktfähigkeit	• Konfliktfähigkeit	• Kritikfähigkeit

Die Entwicklung der Social Skills im Training bedeutet für den Teilnehmer, sich bestehende Verhaltensweisen bewusst zu machen, sie zu hinterfragen und sie zielgerichtet mit Hilfe der Trainerin zu verändern.

Voraussetzungen für das Training
Bereitschaft und der Wunsch der Teilnehmer zur Veränderung der Verhaltensweisen. Die Teilnahme an dem Training sollte nicht »gezwungenermaßen«, sondern freiwillig erfolgen. Für den Veränderungsprozess sind Offenheit und gegenseitiges Vertrauen in der Gruppe und gegenüber dem Trainer eine wesentliche Voraussetzung für die Zusammenarbeit und den Dialog. Das bedeutet auch, dass die Grenzen des Einzelnen respektiert werden und jeder sich aus dem Prozess herausziehen
kann.

Ziele des Trainings
• Die Teilnehmer erhalten die Möglichkeit, sich über ihre Eigenschaften und ihr Verhalten, bewusst zu werden.
• Sie können neue Verhaltensweisen ausprobieren, um eine Veränderung herbeizuführen.
• Im Austausch mit der Gruppe und dem Trainer wird überprüft, ob die veränderte Verhaltensweise wirklich Sinn macht.
• In Begleitung und Unterstützung durch den Trainer wird die Selbst- und Fremdwahrnehmung gesteigert.

Zielgruppe
ohne Einschränkungen, Teams, Führungsteams

Leitungsteam
Waltraud Pöllmann & UnternehemensberaterIn

BIODANZA | Waltraud Pöllmann :.: Newsletter :.: +43 (0) 664 38 32 897 :.: